BESKÆFTIGELSE, INTEGRATION OG SOCIALE FORHOLD
|
|
|
|
|
Kære e-abonnent
COK er stolte over at udbyde seminariet "Forandringsteori med David Hunter". Hunter er førende ekspert i forandringsteori og resultatstyring, og har tidligere faciliteret processer i pilotjobcentrene.
Danskuddannelsesområdet har fået ny lovgivning. Derfor tilbyder COK og KL to nye kurser til medarbejdere fra kommuner og sprogcentre.
Venlig hilsen
Jane Yding Brunbech Camilla Louise Rasmussen
Udviklingskonsulent Koordinator
T: 61554385 T:70211555
E: jyb@cok.dk E:clr@cok.dk
|
Kurser
|
Vejen den 28.10.2010
Næstved den 12.11.2010
KL anbefaler kommunerne at styre beskæftigelsesindsatsen efter resultater og har i den forbindelse udviklet et opfølgningsværktøj i form af et såkaldt "scorecard". Du kan bruge "scorecard" til at følge med i, hvordan kommunen klarer sig og I kan tilpasse "scorecard" til jeres kommunes behov for opfølgning.
|
|
Afholdes regionalt
På kurset vil du blandt andet få:
- En præsentation af de administrative konsekvenser af de seneste ændringer i danskuddannelsesloven, herunder indførelsen af intro-dansk
- En drøftelse af de typiske spørgsmål, som administrationen af danskuddannelsesloven giver anledning til.
- Erfaringsudveksling om gode arbejdsgange mellem kommune og udbyder
|
|
Afholdes regionalt
Lovkurset giver en gennemgang af de seneste mange ændringer på udlændinge- og integrationsområdet.
Ved præsentationen af de nye lovbestemmelser vil der blive lagt vægt på udmøntningen i bekendtgørelser og vejledninger.
|
|
Grenaa den 29.-30.11.2010
Styrkelse af den resultatbaserede styring i beskæftigelsesindsatsen.
David Hunter vil på seminaret vise, hvordan man kan anvende forandringsteori som redskab til at planlægge og styre beskæftigelsesindsatsen i et jobcenter.
|
|
København den 28.10.2010
Aalborg den 04.11.2010
På kurset bliver du fortrolig med Jobcenterkompasset og de fire praksislogikker. Kompasset viser, at der er forskellige måder at se og udføre beskæftigelsesindsatsen på, og det kan bruges som redskab til at tale om og reflektere over indsatsen i jobcentret.
Desuden lærer du at anvende Praksislogikker i hverdagen - et dialogværktøj til kringlede og komplicerede sager.
|
|
Grenaa den 01.11.-03.11.2010
Kurset giver en grundlæggende indføring i lovgrundlag, økonomistyring og personaleforhold i forbindelse med gennemførelse af danskuddannelser.
|
|
Afholdes regionalt
Udbytte/formål:
- Du opnår viden om baggrunden for og formålet med den nye
matchmodel
- Du opnår færdigheder i at anvende den nye matchmodel i
praksis
- Du vil kunne reflektere over og vurdere enkelte sager
ud fra deres særlige karakteristika
|
|
Odense den 06.-08.10 og den 28.10.-29.10.2010
Formålet med de samtaler, du som jobcentermedarbejder afholder, er at få borgere tættere på arbejdsmarkedet. MEN måske:
- Svarer borgeren i øst, når du spørger i vest - trods dine præcise
spørgsmål?
- Løber samtalen nogen gange af sporet - trods dine bedste
hensigter?
- Føler du, at en potentiel konflikt nogen gange optrappes - trods det,
du i din optik forsøger at nedtrappe?
|
|
Århus den 1.11.-2.11.2010 (Modul 1) 22.11.-23.11.2010 (Modul 2)
København den 21.02.-22.02 (Modul 1) 14.03-15.03.2011 (Modul 2)
Med "Jobkonsulenten på arbejde" ønsker COK at kvalificere jobkonsulentens kompetencer i den jobskabende indsats og professionalisere rollen som jobkonsulent i forhold til den øvrige beskæftigelsesindsats.
|
|
Grenaa den 11.10.-13.10.2010
Handicap- og psykiatriområdet er et af de områder i kommunen, som er vanskeligt at styre, og hvor udgifterne vokser. Få inspiration og konkrete værktøjer til, hvordan styringen på det specialiserede specialområde for voksne udviklingshæmmede, senhjerneskadede og andre socialt udsatte grupper kan forbedres, så der kommer bedre styr på økonomien.
|
Andre kurser, der kan have din interesse
|
COK - Den Kommunale Højskole den 04.10. - 08.10.2010
|
|
COK - Den Kommunale Højskole den 24.08. - 26.08.2010
|
|
COK - Den Kommunale Højskole den 06.09. - 08.09.2010
|
|
COK - Den Kommunale Højskole den 13.09. - 15.09.2010
|
|
COK - Den Kommunale Højskole den 30.09. - 01.10.2010 (internat), 25.11.2010 (opfølgningsdag)
|
|
Grenaa den 01.09. - 03.09. (modul 1), 04.10. - 06.10.2010 (modul 2)
|
|
Grenaa den 20.09.-23.09 (metodemodul 1), 25.10.-28.10. (arbejdsmiljømodul 2), 22.11.-25.11.2010 (sikringsmodul 3)
|
|
Middelfart den 20.09.-21.09.2010
|
|
|
|
|
Deltag den 4. november 2010!
|
|
Fra individuel kompetenceopbygning til strategisk kompetenceudvikling.
|
|
|
Læs om det nye E-læringsforløb fra COK!
|
|
Fra faglige og relationelle kompetencer til projektledelse som karrierevej.
|
|
Deltag i kurset Talent for ledelse – en førlederafklaring.
|
|
Fokus på det personlige lederskab og systemisk kommunikation.
|
|
 |